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辛劳喜获丰硕果 务实催放文明花——英山县劳动就业管理局“省级文明单位创建”纪实–

2019年08月21日 01:09 来源:未知 人气: 手机版

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本网讯(记者楚南茗 特约记者程前锋 通讯员晏优秀)英山县劳动就业管理局工作业绩突出,成绩斐然,记者一直想深入了解,多次联系该局局长冯劲松,冯局长不是驻村,就是忙于基层一线。7月11日晚上接到冯局长电话,相约第二天早上八点会面,一个小时后,他就要外出参加会议。这让记者感叹,冯局长太忙了。


第二天清早,天下着雨,记者如约而至。走进办公室,冯局长微笑着站起身,客气地招呼记者坐下。这是记者第一次见他:四十出头的年纪,身材魁梧,戴着一副近视镜,黝黑的皮肤透露着历经风雨的沧桑感,一眼能看出他身上有长期扎根基层摸爬滚打的痕迹。

英山县劳动就业管理局成立于1982年,设有9个职能股室,现有在职干部职工26人,其中党员13人。主要职能包括:全县城乡统筹就业,下岗失业人员基本生活保障和再就业,失业保险申报核定、发放,农村劳动力转移、就业培训、创业培训,劳动保障事务代理及就业再就业资金管理等工作任务。

近几年来,该局打造了全国优秀劳务品牌--荆楚(英山)缝纫妹,是全国第一个引进美国惠普公司援助培训项目县,被评定为全国第一批劳务输出工作示范县,第一批农村劳动力转移就业工作示范县,全国促进就业工作先进单位。连续被省委、省政府授予省级“文明单位”,被省劳动就业管理局评为“全省十佳就业训练中心”,被市文明办、机关工委表彰为“关心下一代工作先进集体”等荣誉。《中国劳动保障报》《湖北人力资源和社会保障》《湖北日报》《黄冈日报》《鄂东晚报》《英山周刊》等媒体相继推介了英山县就业局的成功作法和经验。由于时间关系,采访不得不直奔主题。

记者:今年是英山脱贫攻坚关键年,贵局的工作目标任务完成得怎样?

冯局长:2018年,县劳动就业管理局在省、市、县各级主管部门的正确领导和关怀下,局领导班子紧紧围绕“精准扶贫”这一中心任务,以促进就业再就业为宗旨,推动创业带动就业为目标,充分发挥更加积极的就业政策,精准发力,精准脱贫,全力推进就业各项工作有序开展。


2018年,全县城镇新增就业人员4671人,城镇失业人员再就业1273人,就业困难人员实现再就业869人,发放就业失业登记证4671个,发放创业担保贷款4193万元(709人)。开展精准扶贫农村实用技术培训98期,培训结业5577人。累计组织各类培训7040人,其中技能培训8期,培训结业278人;创业培训12期,培训结业1185人(网上已拨付1003人培训资金)。征收失业保险费348万元,发放失业保险金38.7万元,享受稳岗补贴10家企业发放16.34万元,城镇登记失业率控制在1.56%以内。

记者:英山县劳动就业管理局所作的成绩是有目共睹的,能谈谈贵局工作中的具体措施吗?

冯局长:今年是英山脱贫攻坚的关键年,县劳动就业管理局的工作举措概括起来讲就是“四个主攻”。

一、主攻“就业扶贫”激发活力

1.建立了贫困劳动力数据库

依托基层人力资源社会保障服务中心,深入全县贫困村开展调查摸底,结合县扶贫办建档立卡信息系统以全县贫困人口的精准识别为基础,按照“准确、清楚、动态”的要求,对登记建档的贫困户逐一进行普查,进一步了解贫困群体的人员结构和就业需求,建立动态台账,掌握本地贫困人员的基本情况、就业愿望、培训愿望等,确保不漏一户、不漏一人,实现就业扶贫对象的“精准识别、精准帮扶、精准管理”。

2.开展了农村实用技术培训

县劳动就业管理局对照各乡镇审核确定的贫困户人员就业需求名单,规范培训时间,建立了师资库,以乡镇人社服务中心为主体,培训班送到村贫困户家门口。由局班子成员带队,成立6个精准扶贫培训工作专班,确保了农村实用技术培训取得实效。

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